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中航新启副院长兼监事章哲莅临我院指导工作
发表时间:2017-04-05     阅读次数:     字体:【

作者:秦潇 摄影:程程

3月31日,著名人力资源管理培训专家、中航新启副院长兼监事章哲莅临我院检查、指导工作。院长舒化鲁主持会议交流。

会上,章哲副院长从格罗斯曼-哈特-摩尔的“不完全契约理论”入手,分析了组织运行过程中的根本问题为委托代理问题,即信息、目标、责任三个方面的不对称;并阐述了在日常工作中建立有效沟通规则的重要性,即从当事人到指挥链再到上会沟通,形成统一有效的整体流程。他进一步深入分析了企业运营出现问题主要有两方面原因:一是内在因素,企业内部缺少价值观、道德等问题,虽然经过40年左右的改革开放,中国已由传统的熟人社会转变为合同社会,但较之真正意义上的规则社会,仍然缺乏自我约束心理;二是外在因素,在组织陌生环境中的规则缺失,即不完备的委托代理规则,导致代理人无法完全对委托人负责,委托人的利益不能被完全代表并最大化。章哲表示,正是因为存在上述问题,使咨询行业的存在与发展非常有必要,且大有可为;勉励公司员工在咨询行业深耕细作,认真学习理论知识,分析思考要有一定高度。

最后,院长舒化鲁对交流会议进行了总结,对章哲副院长的精彩发言给予了高度评价,并指出“不完全契约理论”不仅可以指导员工日常工作生活,与公司业务也联系密切,大家应当认真学习相关学说,用科学的理论武装自己,为公司业务不断发展继续努力。


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